加拿大「全球人才项目签证」清单 年薪8万以上

6-15-2017 10:09| 发布者: NewsGeek| 查看: 305| 评论: 0

简介:加拿大联邦移民部已在昨天公布了有关「全球人才项目」(GTS)的技能短缺清单以及其他相关细节,加拿大企业需要招聘高技能的海外专才来填补职位空缺,必须在上述技能短缺的清单上。联邦移民部已在昨天就「全球人才项目 ...

加拿大联邦移民部已在昨天公布了有关「全球人才项目」(GTS)的技能短缺清单以及其他相关细节,加拿大企业需要招聘高技能的海外专才来填补职位空缺,必须在上述技能短缺的清单上。

联邦移民部已在昨天就「全球人才项目」公布了相关细节,联邦移民部指出,该项目属下共有两个类别,其中,Category A指的是快速发展的加拿大企业证明其有招聘海外专才的需求,以便企业的进一步发展。

Category B指的是加国企业需要招聘高技能的海外专才,他们的职业必须在技能短缺的清单上。

联邦移民部指出,任何行业的加国企业均可能符合Category A的类别,但这些加国企业提出申请,必须获得「全球人才项目」的指定合作伙伴的推荐,以下多个机构已在本月12日被指定为「全球人才项目」的指定合作伙伴,包括∶

大西洋加拿大机遇机构、卑诗省技术联会、加拿大商业发展银行、加拿大革新者委员会、安省公民和移民厅、安省经济增长和发展厅、全国研究议会—工业研究援助项目等。

关於Category A的其他要求还包括∶加国企业需要证明其正招聘拥有特殊技能的海外专才,这些专才拥有该行业先进的知识以及至少5年的专门经验。另外,这些海外专才填补的职位必须是高薪的,通常在年薪8万加元或以上。

加国企业能够证明其需要招聘高技能的海外专才,他们的职业在技能短缺的名单上的,则属於Category B。

以下高需求的职位已被确认为技能短缺的领域,包括∶电脑和信息系统经理、电脑工程师(软件工程师和设计师除外)、信息系统分析和顾问;数据分析和数据管理;软件工程师和设计员、电脑程序和互动媒体开发员、网站设计员和开发员、电气和电子工程技术员和技师、信息系统测试技术员、数码媒体和设计(职位要求有至少5年的工作经验和专门技能)

联邦移民部、联邦就业部等3大部门在本周一联合宣布,正式启动「全球人才项目」的移民招募计划,方便加国企业在短短两周内完成招聘逼切需要的海外专才来加工作的手续,而不必像过往那样需要等待长达一年。

该项试点计划为期两年,预算总金额为780万元,除了需要海外专才的加拿大企业可以申请之外,外国企业进入加国,或在加国投资,并能为加拿大创造工作职位的,也同样可以申请。

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